Abi verslo formos yra ribotos civilinės atsakomybės juridiniai asmenys – tai reiškia, kad įmonių savininkai neatsako savo turtu verslo nesėkmės atveju.

UAB ir MB steigimas bei kapitalas

Steigiant UAB kapitalas turi būti ne mažesnis nei 2500 eurų. UAB kapitalas padalinamas į dalis, vadinamas akcijomis, kurios apmokamos pinigais ir (ar) akcininkui nuosavybės teise priklausančiu nepiniginiu įnašu, kuris turi būti įvertintas teisės aktų nustatyta tvarka, bet bendra visų akcininkų pinigais apmokėtų akcijų dalis turi būti ne mažesnė kaip 2500 eurų.

Mažosios bendrijos atveju minimalaus kapitalo reikalavimo nėra. MB narių įnašai gali būti piniginiai ar nepiniginiai (nepiniginių įnašų vertė nustatoma MB dalyvių bendru sutarimu).

UAB ir MB valdymo organai

UAB turi turėti visuotinį akcininkų susirinkimą ir vienasmenį valdymo organą – bendrovės vadovą. Taip pat gali būti sudaromas kolegialus priežiūros organas – stebėtojų taryba ir kolegialus valdymo organas – valdyba. Su bendrovės vadovu sudaroma darbo sutartis.

MB steigėjai (nariai) gali pasirinkti vieną iš dviejų MB organų struktūrą – kai MB yra tik mažosios bendrijos narių susirinkimas, kuris kartu yra ir  valdymo organas (tokiu atveju kitų organų nėra, išskyrus susirinkimo išrinktą MB atstovą, tačiau sprendimus visais MB veiklos klausimais vis tiek priima MB narių susirinkimas) arba yra MB narių susirinkimas ir vienasmenis valdymo organas – vadovas. Su mažosios bendrijos vadovu sudaroma civilinė paslaugų sutartis. 

Uždarosios akcinės bedrovės (UAB) privalumai:

• UAB steigėjais ir akcininkais gali būti ir fiziniai ir juridiniai asmenys (iki 250 akcininkų). Patogu norint į įmonę pritraukti stambesnį investuotoją, kuris dažnai gali būti kitas juridinis asmuo.
• UAB – ribotos civilinės atsakomybės. Nepasisekus verslui akcininkas rizikuoja tik tuo turtu, kurį įnešė į UAB, taip apsaugodamas savo asmeninį turtą. 
• Galimybė pasitraukti iš verslo perleidžiant UAB akcijas kitiems asmenims ar parduodant verslą. 

Uždarosios akcinės bendrovės (UAB) trūkumai:

• Steigiamą UAB privaloma aprūpinti ne mažesniu nei 2500 eurų įstatiniu kapitalu.
• Akcininkai dividendus gali išsimokėti tik pasibaigus mokestiniams metams ir tik tada, jei uždaroji akcinė bendrovė gavo pelno ar mažina įstatinį kapitalą, bei turi laisvų lėšų.
• UAB veiklos vykdymui yra būtini vadovas ir buhalteris (arba buhalterinę apskaitą tvarkanti įmonė).
• Sudėtinga buhalterinė apskaita.

Mažosios bendrijos (MB) privalumai:

• Mažoji bendrija neturi minimalaus įstatinio kapitalo reikalavimo.
• Supaprastintas mažosios bendrijos valdymas – nebūtinas vadovas ir buhalteris.
• Mažosios bendrijos nariai gali dirbti bendrijoje nesudarydami darbo sutarties (sutaupoma nemažai darbo užmokesčio mokestinių išlaidų).
• MB – ribotos civilinės atsakomybės įmonė. Bankroto atveju jos savininkai atsakys tik įmonės kapitalu bei turtu, įsipareigojimai nebus nukreipti į jų asmeninį turtą.
• Mažosiose bendrijose numatytas pelno išmokėjimas avansu.
• Galimybė savanoriškai pasitraukti iš verslo – MB narys gali išeiti iš bendrijos atsiimdamas savo įnašą, taip pat gali parduoti ar kitaip perleisti nario teises kitiems asmenims. 
• Galimybė vesti supaprastintą buhalterinę apskaitą.

Mažosios bendrijos (MB) trūkumai:

• Steigėjais/nariais gali būti tik fiziniai asmenys (ne daugiau kaip 10 narių).
• Nuo 2015 m. sausio 1 d. už kiekvieną mažosios bendrijos narį, kiekvieną mėnesį, reikia mokėti po 26,3% VSD įmokas nuo minimalaus atlyginimo tuo metu esančio Lietuvoje. 
• Užsienio šalių partneriams kol kas MB yra mažiau žinoma verslo forma.
• Sunkiau pritraukti investicinį kapitalą, nes MB nariais negali būti kiti juridiniai vienetai.

UAB ir MB likvidavimas:

Teik UAB, tiek MB gali būti likviduojama narių arba akcininkų sprendimais.